Usunn streikekultur

Denne våren og til nå ut på sommeren har det vært lønnsforhandlinger og streiker. Noen er fornøyde, andre ville hatt mer og noen er misfornøyde. I 2010 så brukes streikeretten aktivt, men har man dratt det for langt? Er streikeretten iferd med å bli misbrukt?

Hengelås over bruket?

Det er den tiden på året hvor kaoset fort kan komme til å bli rådende. Lønn, forhandlinger, streiker. Mye vil mer og mange er villig til å sette alt på vent for det. Er retten til å streike fritt legitim eller burde bedrift og ansatte løse dette på en mer fornuftig måte?